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Amministrazione Trasparente

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LINEE PER LA DEFINIZIONE DELLA METODOLOGIA DI VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE ORGANIZZATIVA E INDIVIDUALE

Data: 26/05/2021

Unità Organizzativa: U.O. RISORSE UMANE

Descrizione:
MODALITA’ DI EROGAZIONE DELLA RETRIBUZIONE DI RISULTATO DAL 1° GENNAIO 2020 PERSONALE DELLA DIRIGENZA SPTA

Data: 26/05/2021

Unità Organizzativa: U.O. RISORSE UMANE

Descrizione:
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance - Comparto

Data: 27/06/2017

Unità Organizzativa: U.O. RISORSE UMANE

Descrizione:
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance - Dirigenza - IN VIGORE

Data: 27/06/2017

Unità Organizzativa: DIREZIONE AFFARI ISTITUZIONALI E LEGALI

Descrizione:

Data ultima modifica: 26/05/2021
Ultima verifica aggiornamento: maggio 2021, fatta salva diversa indicazione contenuta nei singoli documenti