Formazione manageriale, al via in Bocconi il corso per i neo-dirigenti di Arpa Lombardia

“Ora siamo alla svolta che consentirà a ognuno di voi di aggiungere alle competenze tecniche fondamentali per il nostro lavoro, gli importanti strumenti manageriali”. Lo ha detto il direttore generale di Arpa Lombardia, Fabio Cambielli, intervenendo questa mattina nella sede di SDA Bocconi School of Management di Milano alla seconda lezione, dopo quella online di venerdì scorso, del nuovo percorso formativo organizzato da Arpa Lombardia in collaborazione con il prestigioso ateneo e dedicato alla formazione manageriale per i neo-dirigenti dell’Agenzia. Il percorso di alta formazione è articolato in undici sessioni tenute dal professor Giovanni Valotti, docente di Economia delle aziende e delle Amministrazioni Pubbliche in Bocconi e si concluderà il prossimo 15 aprile.

“L’obiettivo di questi corsi – ha proseguito il direttore – è quello di formare al meglio i nostri dirigenti. Un’opportunità concreta che stiamo dando a tutti i neo-dirigenti, affinché l’Agenzia Regionale per la Protezione dell’Ambiente della Lombardia sia riconosciuta sempre più come un’eccellenza non solo sul piano regionale, ma anche su quello nazionale. Le organizzazioni camminano sulle gambe delle persone e per la prima volta dalla sua istituzione, l’Agenzia che mi onoro di guidare ha una direzione strategica”.

Con il dg era presente al completo la direzione strategia dell’Agenzia: il direttore amministrativo, Giuseppe Chiappalone, il direttore della direzione tecnica Controlli e Prevenzioni Rischio Antropico, Madela Torretta, il direttore della direzione tecnica Monitoraggi e Prevenzione del Rischio Naturale, Orietta Cazzuli, il direttore del dipartimento regionale per l’Innovazione, la Ricerca e la Sostenibilità, Angelo Zicoia e il direttore del dipartimento regionale per le Prestazioni Analitiche, Valeria Frattini.

“Squadra e metodo – ha concluso Cambielli - si fondano su collaborazione e aiuto reciproco. La presenza in loco della direzione strategica testimonia concretamente il grande investimento che si sta facendo per il futuro. Nella Pubblica Amministrazione servono competenze, ma anche capacità e merito. Un dirigente per essere credibile deve dare seguito alle promesse, alla “parola data”, essere giusto e affidabile, nell’interesse dell’Agenzia. La preparazione è la chiave del successo, così come nello sport, più ti prepari e più sarai pronto. Un dirigente deve avere capacità decisionale ed assumersi le responsabilità. Arpa Lombardia sta andando in questa direzione e per rilanciare l'Agenzia ognuno di voi deve essere non solo promotore del cambiamento culturale, ma un esempio per i propri collaboratori. Puntare sulla preparazione è vincente, perché così si diventa pronti per trasformare anche il sogno più ambizioso in realtà”.